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  • 学院开展2021届毕业生就业工作专项督查工作

    时间:2021-06-22 15:09:00 阅读:751

      为进一步贯彻落实党中央、国务院、辽宁省委省政府关于“稳就业”“保就业”的决策部署,扎实做好我院2021届毕业生就业工作,确保实现年度就业工作目标。根据辽宁轨道交通职业学院2021届毕业生就业工作推进会议精神,学院决定开展对各系就业工作推进情况和就业率的专项督查工作。617-25日,由毕业生就业指导中心牵头,学院对铁道工程系、数控工程系、机械工程系、机电工程系、电气工程系、信息工程系、管理工程系的2021届毕业生就业状况进行一次详细的督导检查,整个督查工作有整改、有记录、有落实,通过这次督导检查摸清底数,压实责任,全员参与,全力以赴促进毕业生充分就业。

      这次督查采用各系自查与学院现场督查相结合。督查内容分三个方面:一是检查就业一把手工程落实情况。重点检查是否形成学院领导包分院、分院领导包专业、专业老师包毕业生的三级联动就业保障机制,是否充分发挥辅导员、班导师、专业老师在毕业生就业工作中的积极作用。二是检查就业统计情况。重点检查是否及时收集、规范整理、严格审核每位毕业生的就业材料,检查就业率完成情况等。三是检查就业困难群体毕业生实施精准帮扶情况。重点检查是否建立困难毕业生台账及制定就业帮扶计划,建档立卡困难毕业生是否实现100%就业。

      622日下午,学院负责就业工作的副院长孙秀延亲自带队,毕业生就业指导中心主任曲忠生及相关就业工作人员陪同,到各系进行现场督查,听取各系毕业生就业情况汇报,并亲自查阅相关资料台账。

      孙院长指出,学院高度重视2021届毕业生就业工作,多次召开会议、专题研究就业工作。相关职能部门和学院积极配合,开展了系列校园招聘和就业指导活动,取得了较好的效果。开展就业工作督导检查,是学院为了进一步做好学校毕业生就业工作的重要措施。各学院要客观认清当前毕业生就业形势,进一步提高对毕业生就业工作的认识,在工作中不能有任何的放松和懈怠。

      孙院长强调,要提高思想认识切实落实“一把手工程”,压实各就业工作主体责任。学院主要领导、分管领导要负起责任,动员辅导员、班导师专业教师发挥引导作用,积极做好毕业生就业工作。要全面掌握毕业生就业进展情况,做好数据统计工作,及时跟踪掌握毕业生毕业去向信息。根据就业困难群体毕业生的实际情况,进行力量再动员、资源资源再整合,加强就业引导和精准帮扶,千方百计让每位毕业生早就业、就好业。

        各系表示将积极落实学院决策部署,根据自查和现场督查反馈情况,梳理存在问题和不足,切实进行整改,确保就业数据真实准确,确保学院初次就业率达标。通过此次督导检查工作做到学院全员关心就业、全员支持就业、全员参与就业,实现2021届毕业生更加充分、高质量就业目标。

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